2019年7月27日，中电环境2019届校招生入职培训在公司顺利召开。“小鲜肉”和“小仙女”们齐聚公司第一报告厅，聆听高管寄语，了解企业历程，熟悉公司业务。

以奋斗书写青春，中电环境总经理蔡宏展主题分享拉开了2019届校招生入职培训的序幕。蔡总通过介绍公司发展历程，结合自身经历以一个学长的身份，向新员工分享了自己的成长感悟和心得。并提出以下几点成长期望（敲黑板）：

1、成为“诚信”和“有担当”之人;

2、志向高远，脚踏实地;

3、保持定力、厚积薄发;

4、拥有争先斗志、争先勇气;

5、成为“靠谱”和“简单”之人。

蔡总号召新员工要尽快适应新环境，融入中电环境大家庭，在学习中成长，在成长中进步，争取早日成长为公司的中坚力量！愿每个环境人都能拥有“扬在脸上的自信，长在心底的善良，融进血液的骨气，刻进生命的坚强！”

接着，中电环境副总经理、中电环境党总支书记田宇鸣向新员工宣贯了公司三年发展规划，清晰又亲切地向新员工阐述中电环境的发展方向、目标和具体业务，告诫大家“幸福都是奋斗出来的”。

随后，中电环境人力资源部副总经理徐雨梅向新员工介绍了公司企业文化、发展历程、组织架构、用人理念，对各职能部门的三年规划管理目标做了简要介绍，并深入浅出地为新员工讲解了公司人事相关制度。

紧接着2016届老员工代表安全部安全主管马亮分享了他进入公司三年的所思所想所悟，并通过短片向学弟学妹们展示了项目上的生活日常。随后，2019届新员工代表李悠扬也进行了培训感悟交流。

“导师帮带”是中电环境校招生入职的必修科目，各部门精心选择的导师代表和学员代表分别进行了庄严宣誓，学员通过向导师敬茶的方式确定了师徒关系，并和导师签订了帮带协议，至此上午的入职培训告一段落。

2019年7月27日下午，中电环境项目管理、废水、纯水、废气、自控、项目质量方面的重量级大咖们亲自为新员工带了干货满满的技术经验交流分享。随后，中电环境安全部EHS培训主管李永生通过真实案例和项目中常见安全隐患，对本届新员工进行了安全生产管理教育。

本次培训采取学习积分制，从理论学习考试、运动会参与情况、运动会创意表演三个方面进行积分，最终第三组获得“2019届中电环境星耀团队”奖，每一份努力、每一份坚持在此刻是那么的值得。

巴尔扎克曾寄语青年一代：拼着一切代价，去奔你的前程。希望2019届新员工能够沿着公司“德才并举，重能酬绩”人才理念的指引，“筑梦环境，星耀未来”！