2019年10月19日-20日，中电环境于18F培训室举行了“涌泉计划”—中电环境管理人员第五期系统管理能力提升培训：《结构化问题分析与解决》。来自各部门70余名管理人员参加了为期两天的培训。 回顾篇 培训开始前，和君商学杨会娟老师带领学员回顾涌泉计划的学习精神、学习规则，汇报考勤及作业完成情况，对大家提出更高的要求，希望每位学员都能够成为更好的自己。 中电环境总经理蔡宏展充分表彰了学员们认真的学习态度和班级中浓厚的学习氛围，勉励大家不忘初心，努力争先，不断奋进！ 紧接着，学员李娟进行《大学》第十章节导读。随后，杨会娟老师宣布第五期“涌泉计划”培训正式开课！本次课程特别邀请了资深讲师 赵仁鑫 老师进行了授课。 培训篇 本次培训为“涌泉计划”第五期-结构化问题分析与解决。通过培训，旨在让学员们能够跳出思维误区，对“问题”建立正确的认知，形成理性思考，在面对“问题”时，能够对“问题”进行系统思考，并找到解决方案。 培训过程中，学员们系统深入挖掘结构思考力的三层次模型，用工作过程中实际需要解决的问题为例，寻找解决问题的...

10月18日上午，江苏中电创新环境科技有限公司2019年第四次经营管理工作会及安委会会议在公司17F-2会议室顺利召开。 中电环境总经理蔡宏展、副总经理兼总工程师田宇鸣、总会计师吴连红，各职能部门、事业部及技术研究院负责人出席了会议。 各职能部门、事业部系统汇报了三季度工作完成情况及四季度工作安排，与会领导指出，加速内外部计算，推动项目关闭;加强收款力度，提高现金周转率;启动全面预算，做好总结和来年规划是本季度工作重中之重。 会议强调，对于业务部门，现有项目要寸土必争，加强市场存在感，拓宽市场思路，强化内部协同，提升核心能力，扎实推进市场工作。对于职能部门，加大制度落地执行检查力度，严肃考核规则和纪律，优化管理及业务流程，做好事业部的“引导员”。 会议最后，蔡宏展总经理鼓励大家带着信心迎难而上，发扬争先奋进的环境精神，力争超额完成年度目标，为公司持续发展打好基础，做好准备！...

金秋风景如画，十月天高云淡，10月18日上午，我司在中电创新中心17F-2会议室举办了2018年度绩效奖励兑现会颁奖仪式。总经理蔡宏展、副总经理田宇鸣及总会计师吴连红出席本次颁奖仪式。本次颁奖仪式由安全部总经理陈爱存主持，职能部门及事业部负责人等20余人共同见证了这振奋人心的一刻。 兑现会上，公司领导班子为奋斗在业务一线、取得佳绩的事业部一一进行颁奖。 会议最后，蔡宏展总经理对各事业部寄予了殷切的希望，鼓励大家珍惜平台，协同合作，上下一心，争先奋进，再创佳绩！...

9月10日至11日，由国家环境保护有机化工废水处理与资源化工程技术中心主办的“2019工业园区节能环保绿色论坛”将在江苏省南京市举办，本次论坛主题为“安全·智慧·绿色——释放政产学研新动能，构建节能环保新模式”。来自国内节能环保专家学者以及政府部门和产业界代表将共享此次环保科技盛宴。中电环境总经理蔡宏展，副总经理田宇鸣受邀参加此次论坛。 我司总经理蔡宏展参加了“工业园区节能环保及智慧化管理”专题对话。 蔡总在发言中表示，中电环境作为工业园区与业主之间的桥梁，为工业超纯水、工业废水及废气处理、第三方质量管控及检测调试、智慧工厂提供系统解决方案。 面对日益严格的环保要求，对企业来说，既是机遇也是挑战。政策趋严、减排要求提高意味着企业提供的产品和服务将不再适用客户的最新需求，这就要求企业主动求变，做到核心技术快速迭代化，业务模式多元化，服务产业深入化。 作为一家专业从事水处理和废气处理的环境工程公司，中电环境始终将满足客户需求作为第一要务。我们和各大高校合作，联合成立了江苏省企业院士工作站、省级工程中心，配...

环境事业一部  卢春丞 2019年8月23日，我司承建的上海积塔纯水及回收水处理项目举行了首台纯水设备搬入仪式。业主方厂务经理曹海才、水科科长田爽、十一科技项目经理徐洪伟、振南监理总监黄晓冬等领导出席了仪式。此次罐体搬入，也是积塔项目机电包首台大型设备进场，具有里程碑的意义。 上午10:28分，在设备工程师马吉川的指挥下，首台纯水储罐搬入仪式正式开始，在吊装通道狭窄的情况下，施工人员克服困难，最终顺利将罐体搬入厂房。整个吊装过程作业规范，安全防护措施到位，得到了业主方厂务经理曹海才的高度赞扬，并夸赞我司为其他机电包商做出了表率。 自7月10日项目团队入场到首台纯水储罐搬入，仅历时44天，这离不开公司对项目的全力支持，更离不开团队成员夜以继日的不懈努力。在后续工作中，项目部团队成员将继续依托公司品牌优势以及技术优势，进行深度思考与探索，不断钻研，持续拼搏。 积塔半导体特色工艺生产线项目位于上海临港装备产业区，占地面积23万平方米，项目总投资359亿元，目标是建设月产能6万片的8英寸生产线和5万片12英寸特色工艺生产线。产...

团建活动 近期2019届新员工加入项目部，为了使新老成员尽快熟悉、增强整个团队的战斗力及向心力，项目部组织开展了团队户外拓展拉练活动。本次户外拓展活动不仅有徒步、健身操等体育锻炼活动，还包含了张弛有道、蛟龙出海等团队配合活动，又囊括了心有灵犀、脑洞大开等益智类游戏，给项目部同事紧张的情绪好好放个假。本次团建活动内容丰富、参与率高、效果反馈好，得到了项目部同事及公司领导的高度认可。在短短的几个小时内，大家积极交流、热情互助，很快拉近了彼此之间的距离，形成一个充满勇气和信任的温暖大家庭。 事业部为绵阳惠科纯水项目开展的一系列慰问活动，体现了公司对于项目部员工的关怀及重视，激发了员工奋发工作、锐意进取的热情。在接下来的工作中，我们将继续保持诚信、责任、争先、奋进的核心价值观和工作风貌，推动绵阳惠科纯水项目的顺利实施，早日交上一份满意的答卷。...

员工座谈会 为了解、关怀员工工作生活情况，发现公司发展过程中存在的问题， 综合部组织项目部员工开展了一对一座谈会。就员工在项目上的近况、公司的优势及改善建议、目前遇到的困难、职业发展和薪资等进行了专项沟通，座谈的员工畅所欲言，积极表达心声，对个人工作发展进行介绍，并对公司管理流程和规范提出自己的看法;综合部同事认真倾听，对员工遇到的困难点进行辅导和建议，保障员工安心工作，促进个人与公司共同发展。...

送清凉活动 炎炎夏日送清凉，丝丝情意沁人心。为传递对员工的关爱，营造良好的工作氛围，认真做好高温天气职工劳动保护工作，8月8日-11日，公司于绵阳惠科纯水项目开展夏季慰问活动。公司为项目部员工准备了风油精、花露水、牙膏、毛巾等防暑慰问物品，为一线同事送上盛夏的关怀与鼓励。